Desde el pasado 12 de mayo entró en vigencia en España la norma que obliga a todas las empresas, independientemente de su tipo o tamaño, a llevar el registro de las horas realizadas por sus trabajadores.El objetivo de esta norma es principalmente ejercer un mayor control para luchar contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, puesto que algunos trabajadores se ven sometidos a
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